咸陽泰瑞達(dá)“三一文化”培訓(xùn)

　　5月5日至6日，咸陽泰瑞達(dá)商貿(mào)有限公司在西咸新區(qū)紅星國際酒店隆重召開“三一文化”培訓(xùn)暨第一季度工作總結(jié)會，來自公司各大區(qū)、各部門及大修廠等近八十余名員工悉數(shù)到會。會議由副總經(jīng)理丁興階主持，總經(jīng)理唐湘敏、營銷總監(jiān)陶功稚出席。

童國慶老師生動講解三一文化

　　5月5日，在”三一文化”培訓(xùn)會上，公司特別邀請到三一集團(tuán)企業(yè)文化部王牌講師童國慶，分別就三一企業(yè)愿景、三一企業(yè)使命、三一企業(yè)精神、三一核心價值觀、三一作風(fēng)、經(jīng)營理念等多個方面予以了深入淺出的詳細(xì)解析。伴隨著童老師詼諧有趣生動的演講，與會員工不僅加深了自身對三一文化的了解，更提高了自身對咸陽泰瑞達(dá)公司的企業(yè)認(rèn)同感、向心力。針對公司部分員工對公文寫作的生疏，童老師以專業(yè)角度就請示和報告兩大常用的公文寫作文體進(jìn)行了全面的講解，受到與會員工一致好評。

　　鑒于第一季度期間業(yè)務(wù)量增長，各部門工作繁忙，公司第一季度工作總結(jié)會特推至5月6日舉行。

營銷總監(jiān)陶功稚作第一季度營銷工作報告

　　會上，營銷總監(jiān)陶功稚首先就公司第一季度營銷部門工作予以了總結(jié)，并對第二季度營銷工作的展開提出了新部署新要求。他希望所有營銷人員都抱有歸零心態(tài)，重新開始，從零起步，以飽滿和積極的態(tài)度迎接新挑戰(zhàn)。

孫利超總監(jiān)講解融資債權(quán)部工作

鄭鋒磊總監(jiān)報告服務(wù)部工作

周慧總監(jiān)分析第一季度財務(wù)工作

大修廠廠長譚丹作工作報告

　　隨后融資債權(quán)部、服務(wù)部、財務(wù)部、大修廠等各部門負(fù)責(zé)人在會上作第一季度工作總結(jié)報告和第二季度工作計劃。

唐湘敏總經(jīng)理作第一季度公司工作報告

　　最后，唐湘敏總經(jīng)理作全公司第一季度工作總結(jié)和第二季度工作計劃。會議過程中，他高屋建瓴，從公司高度出發(fā)，詳細(xì)對“獨(dú)孤九劍”背后所蘊(yùn)含的含義進(jìn)行了逐一講解，并從營銷服務(wù)工作的開展，二手車工作的切入、改變認(rèn)知和深入等方面給員工予以鼓勁打氣。同時，他還結(jié)合第二季度工作計劃與公司長遠(yuǎn)發(fā)展愿景，舉例說明擔(dān)負(fù)在各部門以及中層管理層肩上的責(zé)任。他希望所有與會同事能夠高度重視此次會議，懷有“吾日三省吾身”的想法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司下個季度的穩(wěn)健發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　會議還研究了其他事項。