11月11日至12日，咸陽泰瑞達在陜西三一重工6S中心舉辦新員工入職培訓，18名新入職員工參與。唐湘敏總經(jīng)理出席并發(fā)表重要講話。

培訓儀式上，唐湘敏總經(jīng)理首先代表公司歡迎大家加入三一、加入咸陽泰瑞達這樣一個大家庭，他勉勵大家認真學習培訓內(nèi)容，初步認識將要從事崗位職責，提前做好規(guī)劃、有所準備。目前行業(yè)競爭日趨白熱化，但關鍵人才依然不可替代。他希望大家把握好時機，利用好自己最好的年齡段，胸懷夢想，心有多大、舞臺就有多大。

據(jù)介紹，培訓共分為三一文化培訓、營銷技能培訓和服務技能培訓三大部分。三一文化培訓由丁興階副總經(jīng)理講授，營銷技能培訓和服務技能培訓則根據(jù)所招聘崗位職能不同分別由營銷部和服務部自行開展。

根據(jù)培訓內(nèi)容，培訓完成后各部門將針對授課內(nèi)容分別予以考試。

“針對新入職員工開展入職培訓，不僅體現(xiàn)了公司人事管理的規(guī)范，也反映了公司對人才招聘環(huán)節(jié)的高度重視，這既讓新員工感受到了回到‘家’的溫暖，也體現(xiàn)了一家實力大公司在人才培養(yǎng)方面長期的努力?？偨?jīng)辦今后將盡可能多組織類似新員工培訓、九型人格培訓等培訓課程，努力提高我司人員綜合素質(zhì)各方面再上臺階?！笨偨?jīng)辦主任楊曉青表示。